– В компании я работаю двадцать лет – с 2002 года, – отмечает Светлана Туреманова. – Одним из приоритетов Политики ПетроКазахстан по вопросам БОТОС является охрана здоровья, обеспечение безопасности работников и охрана окружающей среды. Для реализации цели, в первую очередь, необходимо было повышать культуру безопасности на производстве, изменить отношение работников к вопросам БОТОС. Как вы знаете, в 2014 году по решению акционеров CNPC при содействии консультантов компании Dupont и поддержке высшего руководства, в Компании был внедрен проект «Қорғау» по усовершенствованию системы управления по БОТОС и повышению культуры безопасности на производстве. В рамках этого проекта были решены многие вопросы по обеспечению безопасности и охраны труда на рабочих местах, в том числе, и социальные вопросы. Проект дал возможность вовлечь всех работников компании в процесс усовершенствования системы управления по БОТОС, повысить ответственность линейных руководителей в области безопасности и охраны труда, эффективно управлять рисками. Мне нравится моя работа, это доставляет огромное удовольствие - видеть результаты своего труда и радоваться, что не ошиблась в выборе своей профессии. И ещё я очень благодарна своим коллегам, с которыми работаю все эти годы.
Светлана признается: победа в конкурсе-это, прежде всего, заслуга ее коллег-руководства департамента БОТОС АО «ПККР» в лице Евгения Маратовича Мажитова и корпоративного департамента БОТОС ПетроКазахстан –Анны Грунис.
Активная поддержка коллег, их участие при подготовке к конкурсу привела Светлану Туреманову к заслуженной награде! .
Поздравляем Светлану Туреманову с призовым местом и желаем дальнейших успехов в работе!
← Вернуться к списку новостей